2022年10月17日，魏某某等4名民工追索欠薪案经过网络投票和专家评选荣获全国总工会“全国互联网+工会维权服务典型案例”，该案系贡井法院劳动纠纷诉源治理站通过“互联网+工会维权”在线纠纷一站式化解工作模式联合调解的首例农民工维权案件，成功为4名民工挽回损失25520元。

　　2022年3月11日，贡井法院着眼劳动者权益保障，结合“为群众办实事示范法院创建活动”，与区司法局、区人社局、区总工会联合设立自贡首个劳动领域诉源治理暨诉讼服务站，并在该站内入驻首个劳动领域“红梅”党员法官工作室。服务站坚持以“提升劳动人事争议多元化解质效”为目标，探索建立“1+3+4”工作机制，充分发挥人民法院、工会组织、司法行政部门、人社部门化解矛盾、调处争议的职能作用，整合解纷资源、畅通解纷渠道、创新解纷方式，采用机构、人员入驻方式，融合人民法院调解平台、劳动人事争议在线调解服务平台、人民调解平台、工会网上工作平台四大平台，通过登录法院调解平台开展在线调解工作，推动线上联调联动工作机制实质化运行，切实解决劳动者“急难愁盼”，得到市级相关部门领导的充分肯定，工作经验在全市进行推广，构建起“全市一盘棋”劳动领域市域社会治理新格局。

　　自服务站成立以来，通过劳动领域一站式多元解纷建设，已线上线下接受法律咨询352人次，成功调解劳动领域类案件19件，为劳动者挽回损失34.91万元，2022年劳务纠纷案件比去年同期下降48.84%，劳动争议诉源治理工作取得明显实效，实现了让群众少跑路、推动裁审标准统一和促进联调联动三者相统一，切实维护劳动人事关系和谐，为辖区平安建设和服务营商环境提供有力保障。