近年来，为认真落实最高检《关于深化新时代检察对口援助工作的若干措施》，富顺县人民检察院和松潘县人民检察院坚持以“优势互补、双向奔赴、共谋发展”为出发点，从业务协作、人才培养、文化交流三点发力，科学实施“精细化、专业化、多元化”助力工程，全面提升对口援助工作综合质效，相关经验做法入选全省检察机关对口援助典型案例。2024年，两地院在全省基层院建设考核中双方均进入一等次，松潘县院获评全省“五强”建设优秀院。

　　精细化加强检察业务协作

　　     紧盯检察业务短板，精准对接受援需求，建立疑难案件会诊、典型案例研讨制度，采取“实地+远程”协作的方式，推进高质效办案。     建立联络机制。通过实地走访、座谈交流、专题调研，找准“援助什么”和“需要什么”的契合点，因院制宜、分类施策，推动援助工作做深做实。构建“四个一”固定援助模式，定期调整、细化、落实援助内容，储备援助人员12名，统筹调配全院资源，尽己所能全力以赴。     注重协同互鉴。将两院业务短板提升作为协同共进的突破点，组织5个办案组开展“面对面”交流研讨，一起参与案件办理。充分发挥富顺县院集中管辖自贡地区环资类案件优势，组织援受院对富顺县院入选的守护“天府粮仓”典型案例进行深度研析，共同强化检察职能,增进民生福祉。     携手合作共赢。坚持双赢多赢共赢理念，强化援受院互动合作，双方就入选全国、全省的6个典型案例开展经验交流，持续深化援受成效。借鉴松潘县院在办理黄河流域湿地非法采矿刑事附带民事公益诉讼案中的经验做法，联合相关部门一体履职，设定自贡市首个沱江湿地保护小区，保护国家一级保护动物中华秋沙鸭越冬栖息地200余公顷。

　　专业化推进检察人才培养

　　     坚持“输血”与“造血”并重，采取导师帮带、跟班办案、岗位练兵等形式，激发内生动力，努力留下一支“带不走的援助队伍”。     加强骨干选派。重点选派17名民事行政、未检、案件管理、信息技术等紧缺人才交流挂职、短期援助。通过印发典型案例、制作办案指南等方式，落实“在办案中监督，在监督中办案”的司法理念。安排骨干师资边参与办案，边立足就地培训，专题讲授监督事项案件化办理等经验做法3次。     锻造精兵强将。制定人才跟岗交流学习机制，援受双方立足优势领域，选定经验丰富的导师“一对一”帮带，指导检察人员参与复杂、新型案件办理。注重实战实训，邀请松潘县院业务人才参加和观摩案件管理、刑事执行等业务竞赛，两地院共培育市（州）级以上标兵能手7名。依托远程协作平台，共同开设“青蓝共进课堂”，相互分享信息化应用等课程15期。     借力科技赋能。积极拓展全省低代码建模平台赋能业务管理工作试点院、大数据法律监督模型推广应用重点培育检察院建设成效，派出复合型数字人才，联合创建“行刑反向衔接线索筛查”等3个模型。移植富顺县院数字检察法律监督模型建设成果，共享共建“一案十查”数字智享平台，为其提供信息化建设项目咨询3次，解决技术问题42个。

　　多元化开展检察文化交流

　　     建立“院对院”“部门对部门”“人对人”结对认亲制度，立足各自特色，深化文化交融，促进“民族一家亲”“检察一家亲”。     融入地域特色。将松潘少数民族特色风情与富顺“千年古县”文化底蕴融入检察文化，建成各具特色的检察文化中心、法治教育基地、主题文化长廊、检察图书室、健身房，以深厚的文化底蕴引领检察工作科学发展。联合开展“阳剑书屋·七彩松检加油站”图书互赠活动，互赠书籍170册，共享文化育检精神成果。     创建特色品牌。学习松潘县院“鹤翔兰萨 守望岷源”公益诉讼品牌，“格桑梅朵 卓兰·小雨点”未检品牌特色，打造富顺县院“1+9”品牌矩阵，其中“同心”民事行政品牌获评全省检察产品特色品牌、优秀检察文化品牌，“剑星”司法警察品牌获评全省首批能动规范履职品牌警队。同时，持续开展品牌文化交流，推动松潘县院子品牌深化完善。     展现底蕴风采。共建融媒体工作室，利用“两微一端”平台开展文化互动，综合运用图解、短视频等方式发布原创作品7条。利用特殊节点，发起“诵韵富检 法润松州”读书活动，拍摄的《古今联袂 共话诗词》获评省法学会集体组十佳作品。

　　     下一步，两地院将继续深化合作，整合力量，做好资源共享、人才共育、工作共建，借智借力补短板、强弱项，在人员交流、学术交流、信息共享等方面搭建更加广阔的平台，实现互惠共赢、互学互鉴、授受相长。