为进一步建设共治共管、智慧、和谐共生的现代化城市，富顺县综合行政执法局深入调研，创新工作机制，全面推行“步行城管”，完善综合执法进社区，落实城市管理网格化制度。

　　以“步行城管”为突破口，全面提升城市管理水平。固定每月第一周的星期三为“每月步行日”，建立“每日巡查”“每周巡查”“每月督查”机制，细化每日工作清单，明确每周巡查重点，每月分管局领导步行对辖区重点区域、路段进行督查，针对沿途城市管理相关问题进行“现场办公”。定格、定人、定责，坚持人在街上转、事在街上办，坚持“谁发现—谁上报—谁督促”方式，形成巡查发现-提出问题-整改落实-长效保持的闭环工作机制，强化城市管理各类问题的及时发现、快速处置、有效解决。

　　以“综合执法进社区”为主线，全面提升为民服务水平。除局领导干部外的全体正式职工全覆盖联系35个社区，持续落实人员进社区、宣传进社区、服务进社区、执法进社区工作，落实监督考核，以“管理高效、服务便捷、群众满意”为目标，深入推进“城市管理+社区网格”交流互动和融合赋能，不断健全“居民点单、社区派单、城管接单”服务模式，及时掌握管理现状，发现并解决管理中的各种问题，延伸服务群众“触角”，推动城市管理与社区工作有机融合。

　　以“城市管理网格化”为抓手，全面提升基层治理水平。依托城市格局科学划分4个大网格、20个小网格，建立“城管执法+环卫保洁+市政管护+数字城管+第三方巡查+物业、社区等共治力量”的多元联动工作机制，做到人在“格”中游、事在“格”中办，落实“网格员发现问题、网格长汇总上报、治理股督办、网格员核查”的工作模式，做到分工明确、责任到人、处置及时、运转高效，力求打造城市管理共享共治新格局。