今年以来，自贡法院坚持和发展新时代“枫桥经验”，以综治中心为前沿阵地，整合资源、快速响应，深入推进先行调解，推动矛盾纠纷源头化解，减轻群众诉累，实现解纷效率与群众满意度的“双提升”。

　　情理法交融，21名工人拿到“血汗钱”

　　包工头离世，遗孀杨某无力支付，周某等21名工人追索56万欠薪陷入僵局。

　　精准施策：法院立案后委托综治中心开展调解，派驻法官指导人民调解员核查工程款、固定关键证据，消除杨某疑虑。倾情沟通：法官与调解员通过电话、微信、“人民法院在线服务”小程序反复疏导，架起沟通桥梁。双向体谅：工人体恤杨某家庭变故，主动减免部分工资，杨某理解工人不易，同意一次性支付欠款。显著成效：20名工人的欠薪问题圆满解决，杨某在综治中心一次性支付40万余元，所欠工资全部及时履行到位，避免一场群体性纠纷的升级。

　　半日速调，20起欠薪纠纷高效“清零”

　　某彩灯公司屡次拖延劳动者薪资余款，大安区综治中心受理20名劳动者34.87万元欠薪纠纷后，迅速启动联合机制。

　　绿色通道提速：法院开辟快速立案通道，当场审核立案，实现案件受理“零延迟”。“背对背”巧解症结：委托资深调解员开展联合调处，精准把握双方核心诉求，平衡劳动者求偿与企业周转困难的冲突。“专业+柔性”双驱动：诉讼辅导室提供法律支撑，引导理性协商。综治中心强化情感疏导，化解对立情绪。促成和解：多轮沟通协商，达成“前期支付+分期还款”和解协议，高效化解矛盾，节约诉讼成本，实现“案结事了人和”。

　　部门联动，物业纠纷现场“把脉开方”

　　业主翁某某反映小区管理问题众多，物业公司与业主尖锐矛盾，沿滩法院依托综治中心平台汇聚解纷合力。

　　联动勘验“找病根”：立案后承办法官主动商请区住建局、行政执法局、街道办，共赴涉诉小区现场办公。对绿化地被侵占、私拉电线、占用公共空间、乱停车等问题逐一实地查勘。权责明晰“解心结”：法官现场释法，厘清物业“服务管理”职责边界，明确无执法权，引导业主依法维权。

　　协同治理“开药方”：督促物业立行立改管理漏洞，社区及主管部门督促办理，通过精准释法与联动协调，一揽子化解潜在矛盾，实现“办理一案、治理一片”。

　　“先行调解+综治中心”既是解纷模式的创新升级，更是坚持和发展新时代“枫桥经验”、提升基层社会治理效能的坚实步伐。司法专业性与基层调解灵活性深度融合，构建起“前端疏导-多元联动-实质化解”的治理闭环，以最小成本、最高效率，实现最优解纷效果！